Libros de Empresa y Gestión

¿Amas los libros de empresa y gestión?, en nuestra web encontrarás los mejores de 2021.

Tienes disponibles cientos de libros y manuales para que puedas divertirte.

En tu librero habitual puede que encuentres algunos libros de empresa y gestión, sin embargo, en nuestra web, disponemos los más buscados.

Aquí debajo encontrarás un listado de estos libros de empresa y gestión. Tanto si es tu primera lectura sobre este tema como si no, debes comenzar por estos manuales. Te deleitarán.

He actualizado la lista de TOP ventas el día a mediodía.

TOP VENTAS #1LA - Operaciones administrativas de compraventa. GM. Libro alumno.
LA - Operaciones administrativas de compraventa. GM. Libro alumno.

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TOP VENTAS #2Fundamentos De Gestión De Empresas (Manuales)
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TOP VENTAS #3El libro negro del emprendedor: No digas que nunca te lo advirtieron (Gestión del conocimiento)
El libro negro del emprendedor: No digas que nunca te lo advirtieron (Gestión del conocimiento)

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TOP VENTAS #4LA - Gesti}n de compras GM
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Libros recomendados de este año

Libreria 10 te trae los mejores libros de este año elegidos por nuestros profesionales como ya hicimos en 2020. Descubre también los más vendidos, los lanzamientos al mejor precio y, si quieres navegar por temáticas, visita nuestras secciones de cómic, libros infantiles, libros técnicos o los premios literarios más destacados.

libros de empresa y gestión recomendados para leer

No solo desde esta web puedes conocer la selección de nuestros usuarios, en Libreria 10 descubre de la misma forma cuáles son los libros más recomendados según tus preferencias para que tu decisión sea acertada.

Recomendaciones de libros para este año

Además, también te ofrecemos los libros de empresa y gestión que han recibido las mejores opiniones o que han arrasado en ventas y se han convertido en un best seller.

Organízate con eficacia -edición revisada (Gestión del conocimiento)
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Edición 10

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Gestión de empresas informáticas (Manuales)
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LA - Operaciones administrativas de compraventa. GM. Libro alumno.
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El libro negro del emprendedor: No digas que nunca te lo advirtieron (Gestión del conocimiento)
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FIT. Estrategia, valor y precio: Maximizar el verdadero valor de la empresa (Empresa Y Gestión)
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Gestión de Riesgos y Seguros: Claves para crear valor mitigando riesgos asegurables
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Gestión logística y comercial 2.ª edición 2019
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Empresas con alma, empresas con futuro: Una mirada sistémica a las organizaciones (Empresa Y Gestión)
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BIENVENIDOS AL MUNDO DELICIOSO Y SALUDABLE DE INÉS BASTERRA @hoycomemosano Con un estilo propio y genuino en el momento de cocinar, aguzando el ingenio, y acudiendo a la despensa más natural, Inés crea recetas para el día tras día, siempre y en toda circunstancia saludables, sabrosas y sin abandonar a nada. Olvídate de la lechuga y la pechuga de pollo o bien de aquellos productos exóticos que son bastante difíciles de hallar en el mercado. O bien del bombardeo sobre información nutricional y terminologías imposibles de comprender producto de tendencias pasajeras. Comer sano y saludable se fundamenta en mudar ciertos con- ceptos y organizarse usando comida real donde prevalecen las legumbres, los cereales, las frutas y las grasas más saludables. De este modo de simple. Lo primero va a ser tener los ingredientes convenientes en tu despensa, entonces organizarte a través de el batch cooking o bien meal-prep y, finalmente, echarle un tanto de imaginación. ¡Y a gozar como locos redescubriendo la pasión por la cocina más natural!.

Tras un par de semanas en su nuevo empleo como Directiva General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su resolución de admitir ese trabajo. No obstante, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un reto. Mas lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo absolutamente disfuncional, y que sus miembros llegarían a probarla como absolutamente nadie hasta ese momento lo había hecho.

¿Va a tener éxito o bien terminará perdiendo su empleo?

En Las 5 disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar historias en el planeta complejo y alucinante de los equipos de trabajo.

En el curso de la narración, Lencioni nos revela los 5 inconvenientes que impiden que aun los equipos más refulgentes funcionen. Y plantea un inteligente modelo y unos pasos prácticos para superar esos obstáculos y edificar un equipo unido y eficiente.

Lencioni ha escrito un relato muy entretenido y atrayente que contiene un mensaje supuestamente fácil mas de gran alcance, dirigido a todos y cada uno de los que deseen liderar un equipo..

Vivir un par de veces ofrece las claves para encarar la transformación personal y organizacional en el siglo veintiuno tomando como punto de inicio la espiritualidad y el liderazgo ignacianos.

Ignacio de Loyola, roto y hundido tras padecer unas horribles heridas en combate, encaró una honda transformación espiritual y formó una empresa religiosa como la Compañía de Jesús cuyo modelo de administración ha tolerado a los jesuitas lograr una proyección excelente a lo largo de 5 siglos. Y su pujanza prosigue.

La vida es un proceso de cambio y de aprendizaje permanente y a lo largo de exactamente la misma todos nos encaramos a instantes claves en los que cuestionamos aquello que hemos hecho hasta ese momento y en los que nuestras convicciones y certidumbres pueden tambalearse.

En el caso de Álex Aranzábal, el final de su refulgente etapa al frente de la Sociedad Deportiva Eibar le condujo a una profunda reflexión sobre la precisa transformación de las personas y las organizaciones y sobre de qué manera hacer exitosamente ese proceso.

Desde la propia experiencia del autor, inspirándose en la biografía, la espiritualidad y el liderazgo de Ignacio de Loyola, y profundizando en las ideas capitales ignacianas que ha conocido y puesto en práctica durante sus estudios y desempeño profesional entre los jesuitas, Vivir un par de veces ofrece las coordenadas indispensables para navegar con un rumbo en cualquier proceso transformacional.

Un viaje para el que vamos a deber contar con un atisbo de conciencia, de autoconocimiento, de lucidez y asimismo con algo de coraje, a fin de transformar cualquier crisis en una buena ocasión proponiéndonos desde el punto de vita personal y profesional cuál es nuestra misión y cuál es el mejor modo de proceder para lograr los objetivos fijados..

Ingeniería de procesos y de planta (Tapa blanda)
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Piensa y comunica tus ideas con the storyboard method (Tapa blanda)
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Las cinco disfunciones de un equipo (Tapa blanda)
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Vivir dos veces: Transformación personal y organizacional basada en el modelo de los jesuitas (Tapa blanda)
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Gestion de operaciones para directivos: una guia practica. (Tapa blanda)
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Las raices del éxito (Tapa blanda)
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#businessboy: Cómo transformé 200 euros en una empresa millonaria (Tapa dura)
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Come rico, come sano: Trucos y recetas sabrosas, saludables y muy accesibles (Tapa blanda)
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El ceo más peligroso: Y otros cuentos para directivos (Tapa blanda)
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Desde los megalitos al arte callejero, pasando por las momias, los castillos medievales, La Gioconda, el impresionismo y la invención del cine. ¡Abre los ojos, juega y descubre el enorme inventario del arte!.

Vivimos un instante de cambio histórico, una era de transición que produce inseguridad a escala global. Aún no sabemos cuál va a ser el impacto en un largo plazo de la reciente crisis financiera, ni de unos avances en tecnología capaces de convertir al humano, o bien del cambio en los equilibrios políticos del planeta. Mas sí sabemos algo: la marca que desee subsistir a esta activa que nos desconcierta a todos ha de ser capaz, el día de hoy más que jamás, de producir confianza entre sus públicos.

La construcción de la confianza es un proceso complejo, débil, influido por multitud de matices y que, realmente, no termina jamás. No obstante, cualquier marca que desee sobrevivir debe ubicarlo en el centro de su estrategia. Esto supone una escucha activa de lo que expresan sus clientes del servicio y sus públicos, mas asimismo una actitud proactiva enfocada a despejar incertidumbres y temores y haga sentir a todos que hay un interés auténtico en dar prioridad a sus intereses..

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