Libros de Empresa y Gestión

¿Buscas libros de empresa y gestión?, sin duda aquí te mostramos los mejores de 2020.

Tienes disponibles miles de libros para que puedas comenzar a leer sobre esta temática tan importante.

En tu tienda de libros más cercana puede que encuentres algunos libros de empresa y gestión, pero, en Libreria10.com, contamos con los más recomendados.

Aquí debajo te mostramos de estos libros de empresa y gestión. Tanto si es tu primera búsqueda sobre este tema como si no, debes comenzar por estos manuales. Te deleitarán.

Hemos actualizado la lista de más vendidos el día 06-09-2020 a mediodía.

Mejores libros de este año

Libreria10 te trae una serie de libros de este 2020 elegidos por nuestros clientes como ya hicimos los años anteriores. Descubre también los más vendidos, las novedades al mejor precio y, si quieres explorar por temáticas, visita nuestras secciones de cómic, libros infantiles, libros de ciencia ficción o los premios literarios más importantes.

libros de empresa y gestión recomendados para ser feliz

No solo desde esta web puedes conocer la selección de nuestros usuarios, en Libreria10.com descubrirás también cuáles son los libros más recomendados en función de tus gustos para que tu decisión sea acertada.

Recomendaciones de libros para leer ahora

Además, también te aconsejamos los libros de empresa y gestión que han recibido las mejores reseñas o que han sido TOP ventas y se han convertido en un best seller.

¡Adiós, liderazgo insolente!

¡Bienvenido, liderazgo motivador!

Henry Mintzberg, «el pensador más esencial del planeta sobre administración empresarial» conforme Tom Peters, ha reunido 42 entretenidas historias con un objetivo muy serio: transformar a los líderes insolentes en directivos motivadores.

A través de estos cuentos y también ocurrentes metáforas que ilustran su pensamiento, Mintzberg desvela exactamente en qué se semejan un comité directivo y una abeja, narra los estragos ocasionados por un joven MBA al intentar prosperar la eficacia de una orquesta sinfónica o bien medita sobre como los recortes de personal se han transformado en la sangría del siglo veintiuno.

El CEO más peligroso es el libro ideal para leer en el momento en que te desconectes de internet o bien al acostarte si eres uno de esos directivos a los que les cuesta conciliar el sueño. Mas, como advierte el creador, no te ofendas por nada de lo que leas, puesto que ciertas ideas más chocantes del insigne maestro son refulgentes, si bien precisan tiempo a fin de que sean evidentes..

Tras un par de semanas en su nuevo empleo como Directiva General de DecisionTech, Kathryn Petersen sintió enormes dudas sobre su resolución de admitir ese trabajo. No obstante, Kathryn sabía que había pocas posibilidades de que renunciara... , nada la excitaba tanto como un reto. Mas lo que no pudo imaginar fue que se econtraría con un equipo absolutamente disfuncional, y que sus miembros llegarían a probarla como absolutamente nadie hasta ese momento lo había hecho.

¿Va a tener éxito o bien terminará perdiendo su empleo?

En Las 5 disfunciones de un equipo, Patrick Lencioni concentra su aguda inteligencia y su habilidad para contar historias en el planeta complejo y alucinante de los equipos de trabajo.

En el curso de la narración, Lencioni nos revela los 5 inconvenientes que impiden que aun los equipos más refulgentes funcionen. Y plantea un inteligente modelo y unos pasos prácticos para superar esos obstáculos y edificar un equipo unido y eficiente.

Lencioni ha escrito un relato muy entretenido y atrayente que contiene un mensaje supuestamente fácil mas de gran alcance, dirigido a todos y cada uno de los que deseen liderar un equipo..

¿Es posible decir mucho en tan poco espacio? Sí, mediante un «tuit», que con sus doscientos ochenta caracteres ha revolucionado la comunicación de tal manera que ha influido en sucesos políticos, sociales y empresariales de todo el planeta. Este libro se une a dicha revolución y examina el planeta de la economía y la dirección de empresas mediante la sabiduría que destilan los mensajes del maestro Jaume Llopis, que con una experiencia de más de treinta años como ejecutivo de primera línea y también estudioso académico, ha publicado más de dieciseis tweets sobre la materia. Reflexiones, consejos y buenas prácticas sobre economía, dirección de empresas y de personas, empresa familiar, estrategia y organización, finanzas, operaciones y marketing, como sobre los mitos y muchas patrañas que se dan en el ámbito, que son de mucha ayuda para dirigir cualquier género de organización. Un libro fresco y entretenido que no trata de localizar fórmulas mágicas para el éxito, sino más bien de dar consejos útiles y de simple aplicación en el planeta real.

¿Precisamos reglas? ¿Podemos saltárnoslas para emprender y prosperar?
Una reflexión urgente sobre las reglas de oro para subsistir en un planeta sin reglas.

¿Por qué razón los relojes en Alemania siempre y en toda circunstancia marcan la hora precisa mientras que que en Brasil frecuentemente están retrasados? ¿Por qué razón es más posible que el conductor de un Jaguar se salte un semáforo colorado que el de una furgoneta? ¿Por qué razón ciertas personas lideran con una disciplina férrea mientras que a otras las reglas nos les quitan el sueño? Las reglas se han cambiado dentro de todas y cada una de las etnias a lo largo del tiempo, a menudo dramáticamente, y seguirán mudando, mas su código básico es intemporal. Del mismo modo que el ADN influye en el tono de los ojos o bien en la altura, nuestro rigor o bien flexibilidad frente a las reglas influye en la motivación, la resolución de enfrentamientos, la capacidad de negociación o bien la administración empresarial. Da el paso inicial y pregúntate: ¿soy recio o bien flexible?

Reseñas:
«Gelfand ha contribuido enormemente al descubrimiento de los misterios de la motivación humana.»
Robert Cialdini, autor de Repercusión y Pre-suasión

«Todos creamos un orden en nuestro cada día mas, como nos muestra Gelfand, a unos nos agrada dibujar una línea y otros gozan cruzándola.»
Jonah Berger, autor de Infeccioso

«Nunca volverás a ver tu sitio de trabajo, tu país o bien a tu familia de igual modo.»
Adam Grant, autor de Originales y Opción B

«Revelador. Cualquier persona interesada en las diferencias culturales encontrará en esta obra una visión renovadora.»
Steven Pinker, autor de En defensa de la ilustración

«Un libro refulgente y oportuno. Michele Gelfand desvela una línea de falla universal que corre bajo países, empresas e inclusive familias. Las etnias que se encaran a amenazas y también incertidumbres procuran orden y precisión, al tiempo que las etnias con bases más firmes se dejan la vaguedad y la toma de peligros. Esta idea, a la vez simple y poderosa, cambiará por siempre nuestra forma de ver el planeta.»
Daniel H. Pink, autor de La sorprendente verdad sobre qué nos motiva

«Brilliante. Un libro que te va a hacer verte a ti y al planeta que te circunda de una nueva forma.»
Barry Schwartz, autor de The Paradox of Choice.

Ingeniería de procesos y de planta (Tapa blanda)

Magnífico libro

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Abuelos: Nunca es tarde para emprender (Tapa blanda)

Edición especial

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No sé dónde está el límite pero sí sé dónde no está (Bolsillo) (Tapa blanda)

Lectura recomendada

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Las raices del éxito (Tapa blanda)

Libro profesional

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El ceo más peligroso: Y otros cuentos para directivos (Tapa blanda)

Libro profesional

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Vivir dos veces: Transformación personal y organizacional basada en el modelo de los jesuitas (Tapa blanda)

Editorial selecta

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El gran inventario del arte (Tapa dura)

La mejor edición

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Gestion de operaciones para directivos: una guia practica. (Tapa blanda)

Lectura recomendada

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Big data: atrapando al consumidor (Tapa blanda)

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Marcas con fianza: Cómo ganarte la lealtad de tus clientes a través de la confianza (Tapa blanda)

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Come rico, come sano: Trucos y recetas sabrosas, saludables y muy accesibles (Tapa blanda)

Editorial seleccionada

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Uno de los mayores poderes que una persona puede tener es la habilidad de crear narraciones que conecten con el resto. La razón de este libro es darte ese poder. Con The Storyboard Method revolucionarás tu forma de meditar y reinventarás la forma de presentar ideas.

Seguro que ahora tienes proyectos profesionales que vibran dentro de ti con historias que aguardan ser contadas. Este procedimiento práctico y fácil, con aportaciones

de la neurociencia, te enseña de qué manera localizarlas, ponerlas en palabras, acoplarlas, visualizarlas y después trasmitirlas con confianza.

De esta forma vas a poder componer la historia idónea para cada público y comunicar tus ideas con maestría en diferentes formatos, así sea para exponerlas cerca de una mesa, con el apoyo de diapositivas en una sala de conferencias, en un documento, en una plataforma digital o bien sencillamente tomando un café en un bar.

Empresas, universidades, startups y profesionales independientes ya han adoptado The Storyboard Method debido a su eficiencia y a las nuevas habilidades que lúcida. Ahora asimismo está en tus manos.

Reseñas:
«Comunicar es existir. Si deseas existir siendo creativo y visualizar tus ideas con agilidad y práctica, este libro te va a abrir la psique a otra dimensión no usual.»
Tomás Tomeo, Directivo Primordial Gifts, IESE Business School

«Este libro es una deliciosa receta para tu comunicación. Preparas una mezcla de preguntas clave y agregas un puñado de reflexión, un toque de lógica, un pellizco de gráficos y una cucharada de persuasión. Es idónea para lanzar proyectos o bien para hacer pitches y presentaciones con tu equipo y tus clientes del servicio. Siempre y en toda circunstancia conseguirás sabrosos resultados.»
Cécile Prapotnich, Business Mánager, Hewlett Packard Enterprise

«Puedo confirmar el poder de este procedimiento para desbloquear opciones y también ideas que no podrías localizar de otro modo. Si deseas descubrir una veta de oro de soluciones de negocio, procesos ocultos o bien nuevos productos, este libro es tu revienta visual.»
John Mann, dibujante de storyboards para cine y películas animadas.