Libros de Managemenet

¿Buscas libros de managemenet ?, sin duda aquí te mostramos los mejores de 2020.

Hay disponibles una gran cantidad de libros para que puedas informarte.

En tu tienda de libros más cercana puede que encuentres algunos libros de managemenet , sin embargo, en Libreria10.com, tenemos los más buscados.

Aquí debajo encontrarás un listado de estos libros de managemenet . Tanto si es tu primera lectura sobre este tema como si no, debes comenzar por estos libros. Disfrutarás mucho.

He actualizado la lista de TOP ventas el día por la noche.

TOP VENTAS #1Data Management Platform (DMP): Big Data aplicado a campañas online, audiencias y personalización web
Data Management Platform (DMP): Big Data aplicado a campañas online, audiencias y personalización web

Editorial 10

COMPRAR AQUI
TOP VENTAS #2Lean management: La gestión competitiva por excelencia.
Lean management: La gestión competitiva por excelencia.

Libro top ventas

COMPRAR AQUI
TOP VENTAS #3El pequeño libro de las grandes preguntas del management (COLECCION ALIENTA)
El pequeño libro de las grandes preguntas del management (COLECCION ALIENTA)

Edición de lujo

COMPRAR AQUI
TOP VENTAS #4El fin de la ansiedad: El mensaje que cambiará tu vida (Libro práctico)
El fin de la ansiedad: El mensaje que cambiará tu vida (Libro práctico)

Lectura deliciosa

COMPRAR AQUI

Textos relacionados con libros de managemenet

Mejores libros 2020

Libreria10 te trae los mejores libros de este 2020 elegidos por nuestros profesionales como ya hicimos otros años. Descubre también los top ventas, los lanzamientos al mejor precio y, si quieres navegar por temáticas, visita nuestras zonas especiales de cómic, libros infantiles, libros técnicos o los premios literarios más destacados.

libros de managemenet recomendados para disfrutar

No solo desde nuestra web puedes conocer la selección de nuestros profesionales, en Libreria10 descubre igualmente cuáles son los libros más importantes según tus preferencias para que tu elección sea acertada.

Recomendaciones de libros para leer ahora

Además, también te aconsejamos los libros de managemenet que han recibido mejores opiniones o que han arrasado en ventas y se han convertido en un best seller.

El libro negro del emprendedor: No digas que nunca te lo advirtieron (Gestión del conocimiento)
El libro negro del emprendedor: No digas que nunca te lo advirtieron (Gestión del conocimiento)

Libro recomendado

COMPRAR
LA - Operaciones administrativas de compraventa. GM. Libro alumno.
LA - Operaciones administrativas de compraventa. GM. Libro alumno.

Libro 10

COMPRAR
Data Management Platform (DMP): Big Data aplicado a campañas online, audiencias y personalización web
Data Management Platform (DMP): Big Data aplicado a campañas online, audiencias y personalización web

Libro recomendado

COMPRAR
El pequeño libro de las grandes teorías del management: Las 89 grandes teorías del management y cómo aplicarlas (COLECCION ALIENTA)
El pequeño libro de las grandes teorías del management: Las 89 grandes teorías del management y cómo aplicarlas (COLECCION ALIENTA)

Autor 10

COMPRAR
Reinventar las organizaciones (Guía práctica ilustrada): La guía práctica ilustrada del libro que ha revolucionado el management
Reinventar las organizaciones (Guía práctica ilustrada): La guía práctica ilustrada del libro que ha revolucionado el management

Libro más vendido

COMPRAR
El pequeño libro de las grandes preguntas del management (COLECCION ALIENTA)
El pequeño libro de las grandes preguntas del management (COLECCION ALIENTA)

Lectura deliciosa

COMPRAR
Guía de los Fundamentos Para la Dirección de Proyectos (guía del PMBOK): (Spanish version of: A Guide to the Project Management Body of Knowledge: PMB
Guía de los Fundamentos Para la Dirección de Proyectos (guía del PMBOK): (Spanish version of: A Guide to the Project Management Body of Knowledge: PMB

Libro espectacular

COMPRAR
El pequeño libro de los grandes gurús del management: 90 citas importantes y cómo aplicarlas en la gestión empresarial (COLECCION ALIENTA)
El pequeño libro de los grandes gurús del management: 90 citas importantes y cómo aplicarlas en la gestión empresarial (COLECCION ALIENTA)

Libro profesional

COMPRAR

Un libro de habilidades directivas y liderazgo escrito por distinguidos profesionales que conforman la compilación Business & Marketing.

Por medio de los especialistas autores que participan en el libro, podemos caminar por la situación del management anteriormente, el presente y el futuro; esto es, podemos adentrarnos en un cauteloso análisis sobre la raíz de la que procedemos, la situación en que nos hallamos y las tendencias de cara las que nos dirigimos si decidimos acompañar a este planeta que cambia a velocidad de vértigo.

Los autores exponen de una forma refulgente y entretenida ciertas reflexiones sobre de qué manera tomar resoluciones y de qué manera dirigir personas, sobre la relevancia de conocernos a nosotros mismos y nuestras emociones, sobre de qué manera ser diferentes fortaleciendo nuestra marca personal. Todo ello desde una perspectiva personal y original y, además de esto, y todavía más interesante si cabe, aplicando los pies en el suelo.

La internacionalización es una de las resoluciones más esenciales que se debe tomar. Para esto el análisis de la situación del mercado nacional y de las ocasiones que presenta el mercado exterior supone un reto al que vale la pena enfrentarse.

Esta obra pretende ser una valiosa guía que emplea la matriz de las siete estrategias de internacionalización de Juan Carlos Posas para tomar la resolución conveniente y desarrollar el proceso de una forma inteligente.

Sinopsis:

Un programa estricto y probado en la práctica para desarrollar competencias de liderazgo inusuales tanto para para su organización. La capacidad para dirigir resulta ser bastante más que un don natural; es una competencia específica que se puede aprender a través del estudio y la aplicación concreta de habilidades y actitudes. El líder excepcional sintetiza las contestaciones a doscientos cuestionarios para delimitar las competencias de que consta un liderazgo efectivo y ofrece ahora un programa renovador y sistemático para adquirir, desarrollar y también incorporar dichas competencias.

Sinopsis:

El agobio es el día de hoy el primordial problema médico pública en nuestra sociedad. Un genuino oponente sigiloso que provoca múltiples enfermedades, invadiendo todos y cada uno de los campos de nuestra vida, tanto personal y sensible como familiar, social y profesion.

Batallar por los sueños propios es la receta más esencial que debe aplicar cualquier emprendedor en el momento de montar un negocio por su cuenta. Esta es la premisa que ha regido la vida de Marc Vidal desde sus orígenes como empresario con solo diecisiete años, hasta la actualidad. Si bien las cosas le hayan salido bien o bien mal,  ha hecho siempre y en toda circunstancia lo que mejor sabe hacer: observar, investigar, percibir y examinar para lanzarse enseguida al ruedo de la creación de una compañía y de la busca de ocasiones. 

En este libro, un relato íntimo y personal, Marc Vidal nos revela, mediante su primera experiencia en el planeta de los negocios, grandes lecciones sobre la vida y la compañía..

Empresas como Mercadona, Cemex, Siemens, FeedEx o bien Alpina, entre otras, han asumido que la reputación es su activo de mayor valor, así sea por el hecho de que es parte de su ADN o bien pues han sufrido una crisis reputacional. Estas organizaciones han entendido que pueden tener unos productos y servicios inusuales, unas estrategias y objetivos claros, o bien los empleados y cooperadores con mayor talento, mas todos estos aspectos pueden no servir de nada si son inútiles de administrar su reputación. Puesto que en la actualidad la reputación es uno de los activos más esenciales para cualquier organización y también incide de manera directa sobre los resultados, es indispensable conocer qué es precisamente la reputación, saber si nuestra organización tiene o bien no tiene una buena reputación, y si nuestra empresa tiene la capacidad y las herramientas para incidir sobre las percepciones y creencias que existen sobre ella. En este libro Marta Carrió, Doctora en Comunicación experta en el campo de la administración y medición de la reputación corporativa, responde a estas preguntas y explica de qué manera valorar el estado reputacional de una organización, como los pasos a continuar para administrar este activo. Para esto aporta informaciones nuevas, ejemplos ilustrativos y experiencias de éxito y descalabro como las de Arthur Andersen, FedEx, Oracle y Banco de Santander.

El Bulli, Mercadona, Bausch&Lomb, Coca-Cola... son marcas que «lo tienen». En verdad, todas y cada una de las compañías que realmente sobresalen tienen ese «algo» en común. No obstante, charlar de algo que no tiene nombre es como aceptar que tal cosa no existe, con lo que los autores le han dado un nombre, lo llaman sueño. En nuestros días, lo único que puede hacer sobresalir a una compañía es que sueñe, y que su sueño sea compartido y nos llegue a todos. El potencial del sueño empresarial no tiene límites y cualquier marca, por muy pequeña que sea, puede sobresalir merced a la prosecución de su sueño. Tras cualquier actividad, por mundana que parezca, puede haber un sueño. A través de historias de éxito que forman geniales fuentes de aprendizaje, los autores nos asisten a descubrir y a explicar el sueño, a compartirlo con todas y cada una de las personas que, de una o bien otra manera, están en contacto con nuestra empresa. «Marcas que sueñan es un libro apasionante y embriagador. Su lectura resulta excepcionalmente inspiradora para quienes desean vivir la aventura de emprender proyectos y dirigir empresas en mercados muy competitivos». Alfonso Sánchez-Mesonero, Rector de la Universidad de Navarra. Catedrático de Empresa Informativa «La clave del éxito que logran las marcas que sueñan se encuentra en que hacen que nuestros empleados, clientes del servicio y distribuidores decidan pasar a la acción y aconsejen activamente los productos, los servicios y la propia organización a todo el mundo con las que tienen relación». Ángel Alloza, CEO en Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership.

Javier Fernández Aguado repasa la historia del Viejo Egipto entendiendo cada reinado o bien cada forma social como una ocasión para recabar enseñanzas aplicables al planeta empresarial. De esta forma, del reinado de Djeser Netherijet (dos mil seiscientos noventa-dos mil seiscientos diez a. de C.) el creador extrae la necesidad de contar con buenos cooperadores para llevar a buen término los objetivos de la organización; de la etapa de Pepi II (dos mil doscientos cincuenta y cuatro-dos mil ciento noventa y cuatro antes de Cristo), la relevancia de que un directivo conozca en qué momento ha llegado el instante de retirarse del cargo para dejar paso a nuevas generaciones; o bien de Seti I (mil doscientos noventa y cuatro-mil doscientos setenta y nueve antes de Cristo), la ayuda que supone para todas y cada una de las instituciones la creación de una imagen de marca.

Basándose en el análisis de empresas que han logrado superar contrariedades y subsistir a lo largo de un buen tiempo, el libro explica de qué manera lograr el éxito en el planeta de los negocios de forma continuada. La obsesión por la rentabilidad en un corto plazo ha llevado a muchas empresas a tomar resoluciones que han resultado fatales. El auténtico propósito de la estrategia empresarial es lograr una organización que durará bastante tiempo. Hay mucho que aprender de la experiencia de las compañías supervivientes que han existido a lo largo de cientos y cientos de años. El propósito de este libro es aprovechar esta experiencia para plantear planteamientos y herramientas que contribuyan a la sostenibilidad en un largo plazo de la compañía. -Plantea metodologías prácticas y probadas en la compañía que dejan la implantación de un modelo de dirección estratégica válido para cualquier organización. -El libro se ha escrito desde la práctica empresarial y la reflexión de procesos -Manual dirigido a economistas, empresarios, directivos, profesores y estudiantes.

Vence tus temores y logra lo que te plantees con humor y inventiva.

Jandro es uno de los semblantes más conocidos de «El Hormiguero». Mas no siempre y en todo momento fue de este modo. Ha debido trabajar durísimo a lo largo de muchos años. Y acá nos desgrana todos y cada uno de los trucos y consejos que le han llevado a lograr el éxito televisivo. Tras la conversación que ofreció en TEDxMoncloa dos mil doce sobre los temores y la inventiva, verificó que muchas de las herramientas que empleaba para sí mismo recibían una calurosa bienvenida en personas de muy diversa condición, desde estudiantes que se encaraban a una materia bastante difícil y profesores que vieron en estas herramientas un potente material para sus clases, hasta empresarios que las aplicaban para motivar a sus empleados.

Ahí nace La oreja verde, un libro sólido con ideas expansivas cuyas ondas no solo favorecen a quien las aplica sino más bien a todos aquellos que se hallan a su alrededor. Un libro que te va a hacer reír y meditar..

Liderazgo y motivación de equipos de trabajo (Tapa blanda)
Liderazgo y motivación de equipos de trabajo (Tapa blanda)

Libro profesional

COMPRAR
La oreja verde (Tapa blanda)
La oreja verde (Tapa blanda)

Magnífico libro

COMPRAR
Las 7 estrategias de internacionalización (Tapa blanda)
Las 7 estrategias de internacionalización (Tapa blanda)

Edición especial

COMPRAR
Lider Extraordinario
Lider Extraordinario

Editorial TOP

COMPRAR
Una hormiga en parís: Porque los grandes éxitos empiezan con un pequeña victoria (Tapa blanda)
Una hormiga en parís: Porque los grandes éxitos empiezan con un pequeña victoria (Tapa blanda)

Editorial selecta

COMPRAR
­GUERRA AL ESTRÉS!
­GUERRA AL ESTRÉS!

Libro recomendado

COMPRAR
Gestión de la reputación corporativa (Tapa blanda con solapas)
Gestión de la reputación corporativa (Tapa blanda con solapas)

Edición de lujo

COMPRAR
El talking manager: Cómo dirigir personas a través de conversaciones / leading people through conversations (Bolsillo) (Tapa blanda)
El talking manager: Cómo dirigir personas a través de conversaciones / leading people through conversations (Bolsillo) (Tapa blanda)

Editorial recomendada

COMPRAR
Marcas que sueñan
Marcas que sueñan

Lectura especial

COMPRAR
Los principios exitosos de la dirección de empresa (Tapa blanda)
Los principios exitosos de la dirección de empresa (Tapa blanda)

Lectura especial

COMPRAR
De tigres y corderos
De tigres y corderos

Libro recomendado

COMPRAR
Egipto escuela directivos (Tapa blanda)
Egipto escuela directivos (Tapa blanda)

Lectura especial

COMPRAR

Una de las primordiales implicaciones que han supuesto los incesantes cambios en los que se ven envueltas las organizaciones, y su necesidad continua de adaptación, con objeto de sostener su competitividad en un ambiente cada vez menos predecible, es la manera de comprender la organización del trabajo, adquiriendo los sistemas de trabajo en grupo una relevancia esencial. Se ha pasado de estimar al individuo como la unidad laboral básica a estimar al conjunto como célula esencial de toda la organización. Ahora bien, ¿saben los líderes determinar el nivel de independencia de cada uno de ellos de sus cooperadores y equipos que están bajo su mando?, ¿en qué momento se deben usar los comportamientos de labor y de relación?, ¿qué estilo de dirección es más conveniente en todos y cada situación y con cada uno de ellos de sus cooperadores? y ¿de qué forma asistir a los cooperadores a fin de que logren más de lo que aguardaban lograr por ellos mismos, ya antes de ser dirigidos? Es un hecho, que estas son ciertas labores de adiestramiento más precisas en la capacitación directiva. Con nuestro libro aguardamos poder orientar y guiar a mandos y directivos en las funciones y de qué forma no, a superar sus déficits de capacitación. En este libro, asimismo pretendemos que tenga un papel activo en el mismo y que realice sus diferentes ejercicios prácticos para de este modo evaluarse en todos y cada uno de ellos de los temas desarrollados. Índice El liderazgo.- La motivación.- El trabajo en grupo.- Las competencias de mando en el desarrollo de los equipos de trabajo.- Herramientas de administración para el desarrollo y dirección de equipos de trabajo.- Bibliografía.

De qué forma dirigir personas por medio de conversaciones.

La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Mas, en la última década, la tendencia a sustituir conversaciones frente a frente por mails se ha transformado en una epidemia que estropea las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las compañías.

Si deseas inspirar a tu equipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo, El talking mánager te ofrece claves y herramientas para prosperar el impacto de tus conversaciones.

 .

Ver todas las categorías:

agendas y calendariosanimales y plantasartesautoayudabiografias y memoriasciclos formativoscienciasciencias humanasciencias politicas y socialescinecocinacomicsdeportes y juegosderechoeconomiaempresaensayoensenanza de texto y diccionariosfilologiafilosofiafotografiahistoriainfantilesjuvenilesingenieriainternet y medios digitaleslibros de textoliteraturamedicinamerchandising libreriamusicanovela historicanovela narrativanovela de ciencia ficcion y fantasticanovela negra y policiacanovela romanticaocio y estilo de vidaoposicionespsicologia y pedagogiareligionsalud bienestar y dietasvariosviajes y turismo

Ver todas las categorías dentro de empresa:

empresa y gestionadministracion y direccioncontabilidad y balanceseconomia de la empresaempleo mercado de trabajoempresa empresario singularesempresas turisticasla empresa y la ecologiamanagementmanuales de marketingmarketing en la redmarketing fundamentos y tiposorganizacion empresarialproduccion logisticarecursos humanos organigrama

Ver todas las categorías dentro de Libros de Managemenet :

© Servicio ofrecido por Sinceridad SL. Apartado de Correos 3, 24080, León.
Nuestra web participa en el Programa de Afiliados de Amazon EU. Todos los enlaces de compra incluidos en este portal tienen como destino el sitio web de Amazon.es.