Libros de Organización Empresarial

¿Estás buscando libros de organización empresarial?, sin duda aquí te mostramos los mejores de 2021.

Tienes disponibles miles de libros y manuales para que puedas informarte.

En tu tienda de libros más cercana puede que encuentres algunos libros de organización empresarial, pero, en Libreria10.com, tenemos los más recomendados.

Ahora te mostramos de estos libros de organización empresarial. Tanto si es tu primera búsqueda sobre este tema como si no lo es, puedes comenzar por esta selección. Te encantarán.

Tenemos al día la lista de ofertas el día por la mañana.

TOP VENTAS #1Guía  para elaborar el Plan de Comunicación institucional: Manuales para Organizaciones sin Fines de lucro
Guía para elaborar el Plan de Comunicación institucional: Manuales para Organizaciones sin Fines de lucro

Editorial recomendada

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TOP VENTAS #2Organizaciones Exponenciales
Organizaciones Exponenciales

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TOP VENTAS #3El Pegamento de las Organizaciones: Personas vinculadas y con un gran sentido de pertenencia a la empresa
El Pegamento de las Organizaciones: Personas vinculadas y con un gran sentido de pertenencia a la empresa

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TOP VENTAS #4Organización de eventos empresariales
Organización de eventos empresariales

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Libros recomendados 2021

Nuestra web te trae los libros más buscados de este año recomendados por nuestros libreros como ya hicimos en 2020. Descubre también los top ventas, los lanzamientos al mejor precio y, si quieres navegar por temas, visita nuestras secciones de cómic, libros para adolescentes, libros de autoayuda o los premios literarios más destacados.

libros de organización empresarial recomendados para leer

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Recomendaciones de libros para este año

Además, también recomendamos los libros de organización empresarial que han recibido las mejores reseñas o que han arrasado en ventas y se han convertido en un best seller de éxito.

El Pegamento de las Organizaciones: Personas vinculadas y con un gran sentido de pertenencia a la empresa
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Libro más vendido

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Organización empresarial y de recursos humanos: UF0517_1
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La revolución del sentido: El poder del liderazgo transcendente
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UF0517: ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS (ADGG0408)
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Organización de eventos empresariales (Ciclos Formativos)
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Reinventar las organizaciones (La cubierta y la edición pueden variar)
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Editorial 10

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La mente del líder: Cómo liderarte a ti mismo, a tu gente y a tu organización para obtener resultados extraordinarios
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Libro top ventas

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Cultura de empresa y gestión de cambios (Este capítulo pertenece al libro Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las organi
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Edición profesional

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Escrito hace 2 mil quinientos años, El arte de la guerra se considera el enorme tradicional de la estrategia militar. Ahora presentamos sus reglas interpretadas por el general Tao Hanzhang, oficial de alto rango del Ejército Popular de Liberación, líder de la Larga Marcha de Mao Tse Tung y maestro en la Universidad de la ciudad de Pekín.

Había una vez 2 ratoncitos y 2 hombrecillos que vivían en un laberinto. Estos 4 personajes dependían del queso para alimentarse y ser felices. Como habían encontrado una habitación llena de queso, vivieron a lo largo de un tiempo contentísimos. Mas un buen día el queso desapareció...

Esta fábula simple y también ocurrente puede aplicarse a todos y cada uno de los campos de la vida. Con palabras y ejemplos entendibles aun para un pequeño, nos enseña que todo cambia, y que las fórmulas que sirvieron en su instante pueden quedar obsoletas. El "queso" del relato representa cualquier cosa que deseemos lograr "la dicha, el trabajo, el dinero, el amor" y el laberinto es la realidad, con zonas ignotas y peligrosas, callejones sin salida, oscuros recovecos... y habitaciones llenas de queso.

Escrito por un autor de fama internacional, este relato está prologado por un renombrado asesor empresarial. Sus enseñanzas han servido de inspiración en todo género de compañías y organizaciones empresariales..

Se trata de 2 libros en uno. Por una parte una entretenida novela gráfica sobre de qué manera administrar un problema arduo en la oficina con los temores que las situaciones de tensión conllevan, y por el otro un breve ensayo sobre qué es el temor, de qué manera repercute en nosotros y de qué manera administrarlo. Hipolina es el nombre de un Bot que ayuda a los humanos en apuros cuando no saben qué hacer.

¿Deseas hacer salir el líder que llevas dentro? En tus manos tienes una guía para comprender el planeta mutante que nos rodea y fabricar tu fórmula de éxito. El nuevo liderazgo ya no consiste en dar contestaciones, como ocurría en la era de la industrialización, sino más bien en saber despertar el mejor talento de cada individuo y retenerlo. La talentocracia es el nuevo paradigma de un liderazgo que deja crear un entorno en el que las personas pueden efectuarse y sentir que pertenecen a algo más grande que cada uno de ellos .

Hasta la mitad de trabajos van a ser sustituidos por robots o bien por inteligencia artificial en las próximas décadas.

¿Estamos preparados?

Con la lucidez y la elocuencia que le caracteriza, Andrés Oppenheimer aborda un fenómeno que está a puntito de convertir la sociedad de forma radical: la probabilidad de que, en las próximas 2 décadas, prácticamente la mitad de nuestros trabajos sean sustituidos por ordenadores y sistemas de inteligencia artificial.

Abogados, contables, médicos, comunicadores, vendedores, banqueros, maestros, obreros, restauradores, analistas, chóferes, estudiantes... tremed. O bien, por lo menos, preparaos.

Tras años de investigación a lo largo y ancho del planeta, Oppenheimer nos ofrece en este refulgente libro soluciones para encararnos a la inminente revolución del mercado de trabajo. También, el cronista nos cuenta cuáles son los puestos que van a estar a salvo de la amenaza de los robots en un futuro que se presenta dudoso para millones de trabajadores y explica qué países se van a ver más perjudicados por este fenómeno y a qué ritmo.

Reseña:
«La obra de Oppenheimer no es un libro de tesis, ni tan siquiera un ensayo, sino más bien un extenso documental, contado con maestría y pasión.... Su lectura es muy de aconsejar.»
Juan Luis Cebrian, El País.

Hipolina quitamiedos: Una historia para reírse de los miedos en el trabajo (Tapa blanda)
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¡sálvese quien pueda!: El futuro del trabajo y los trabajos del futuro (Tapa blanda)
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¿quién se ha llevado mi queso?: Cómo adaptarnos en un mundo en constante cambio (Tapa blanda)
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Sun tzu ne.  (Tapa blanda)
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El pequeño libro rojo de las ventas: 12,5 grandes secretos para vender más (Tapa dura)
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Bajo el aro: Aprender del éxito y del fracaso (Tapa blanda)
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Deja de sumar, multiplica: El método para aumentar tu productividad (Tapa blanda)
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Aprendiendo de los mejores: Tu desarrollo personal es tu destino (Tapa blanda)
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Desata tu éxito: Descubre los hábitos y la mentalidad que te permitirán conseguir todo lo que te propongas (Tapa blanda)
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Método bravo: La herramienta definitiva (y divertida) (Tapa blanda)
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«Las palabras bien empleadas pueden ser el origen de una nueva sociedad» «El primordial fallo de la comunicación es la incomunicación» «Desarrollar la habilidad de comunicar en el instante oportuno es cuestión de sensibilidad, inteligencia y empatía» ¿Has pensado que nuestra relación con el resto y con nosotros mismos está basada en de qué manera usamos la comunicación? Tomar conciencia del poder de esta herramienta, y usarla inteligentemente, nos dejará vivir mejor. Partiendo de esta tesis El arte de comunicar ofrece al lector las claves para emplear la comunicación como una aliada que puede llegar a mudarnos la vida.Aunque no todos, la mayoría de los inconvenientes que tenemos con las personas de nuestro ambiente (laboral, familiar, amigos...) como con nosotros mismos (ansiedades, envidias, insatisfacciones...) son fruto de una deficiente comunicación. Resolverlos está, en buena medida, en nuestras manos. Este libro puede ponernos en el camino de ser más eficientes, fuertes, felices y plenos. «Interesantísima relación entre vivir bien y comunicarse bien. Leo Farache tiene toda la razón cuando escribe que una cosa depende de la otra. Un libro para no perderse». Luis Bassat «La comunicación es una herramienta mágica, prepárate para descubrir en este libro sus poderes. Vas a sentir una enorme ilusión cuando el arte de la comunicación forme una parte de tu vida, y la transmitirás a los demás». Jorge Blass.

Un libro que inspira a través del ejemplo y la reflexión.

«Nadie afirmó que fuera simple lograr tus sueños. Mas si tienes una pasión auténtica y depositas tus esperanzas en ella, el ahínco para lograrlos siempre y en todo momento te compensará», asevera Pau Gasol que, en Bajo el aro, comparte con los lectores los valores que le han llevado como mucho alto en su carrera deportiva y su trayectoria personal.

No hay solamente bonito que poder desarrollar nuestro talento y hacerlo con pasión. Al hilo de su experiencia durante una increíble carrera deportiva, en la que ha conseguido títulos mas asimismo ha perdido finales, ha conocido victorias y derrotas sobre la bocina, ha vivido instantes con una forma inusual y asimismo la frustración de las lesiones, Pau Gasol comparte en Bajo el aro los principios y valores que le han transformado en un modelo a continuar.

En este texto, personal, que inspira a través del ejemplo y la reflexión, Gasol aborda de qué forma el talento, el ahínco, el equilibrio o bien la necesidad de una reinvención permanente pueden aplicarse tanto al liderazgo y al emprendimiento deportivo o bien empresarial como a nuestro cada día.

«Ahora, como cuando era pequeño, la pasión por jugar y por ganar prosigue siendo mi motor. Día a día cariño más lo agraciado que soy por tener el privilegio de querer lo que hago y al tiempo poder inspirar a otros», asevera Paul Gasol compartiendo de este modo su visión con una esplendidez y empatía excepcionales.

Reseñas:
«Siento un enorme respeto por Pau Gasol, sobre todo por haber remontado lesiones graves con estoicismo y haber vuelto con más entusiasmo que jamás para probar que lo mejor estaba por venir. Y admiro su calidad humana, su nobleza, su entereza y su bondad, virtudes más grandes que , ¡que o sea!»
Plácido Domingo

«Talento, esmero, compromiso y, sobre todo, mucha pasión y liderazgo son los valores que Pau Gasol propaga en Bajo el aro. Su capacidad para inspirar y servir de modelo para los jóvenes es digna de elogio, pues el deporte es la puerta de entrada a la salud. Y la salud de los pequeños y las pequeñas es garantía de una sociedad futura mejor.»
Valentí Fuster

«Pau Gasol es un caso para todos y cada uno de los atletas españoles. Fue un vanguardista y ha triunfado en un país tan competitivo como U.S.A.. Y los valores que representa son los que hay que trasmitir dentro y fuera de las pistas de tenis o bien de baloncesto.»
Rafa Nadal.

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